Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Rozwoju Biznesu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Rozwoju Biznesu, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w identyfikacji oraz realizacji nowych możliwości biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę rynku, identyfikację potencjalnych klientów oraz budowanie długoterminowych relacji z partnerami biznesowymi. Kluczowym zadaniem będzie opracowywanie strategii rozwoju, które przyczynią się do wzrostu firmy. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, zdolności negocjacyjne oraz doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku. Ważne jest, aby Specjalista ds. Rozwoju Biznesu potrafił efektywnie komunikować się z zespołem oraz klientami, a także posiadał umiejętność pracy pod presją czasu. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w inspirującym środowisku oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami i partnerami.
- Opracowywanie strategii rozwoju firmy.
- Negocjowanie warunków współpracy z klientami.
- Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
- Współpraca z innymi działami w celu realizacji celów biznesowych.
- Udział w konferencjach i wydarzeniach branżowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Umiejętności analityczne i negocjacyjne.
- Znajomość rynku i trendów branżowych.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Znajomość narzędzi do analizy rynku.
- Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania lub pokrewne.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rozwoju biznesu?
- Jakie strategie stosujesz do identyfikacji nowych możliwości?
- Jak radzisz sobie z negocjacjami z klientami?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i stosujesz?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy pod presją czasu?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe lata?
